In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona RESPONSABILE REPARTO CNC per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni La risorsa ricercata sarà responsabile della programmazione delle macchine a controllo numerico, della supervisione del personale e della manutenzione delle attrezzature, garantendo la qualità del prodotto e il rispetto dei tempi di consegna. Si occuperà nello specifico di: Gestione del reparto di produzione CNC: il candidato avrà la responsabilità di gestire l'intero reparto, garantendo l'efficienza e l'efficacia dei processi produttivi; Programmazione delle macchine a controllo numerico: sarà responsabile della programmazione delle macchine CNC, assicurando la corretta esecuzione dei programmi; Supervisione del personale: dovrà coordinare e supervisionare il personale del reparto, attualmente cinque persone, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro; Manutenzione delle attrezzature: avrà la responsabilità di garantire la manutenzione delle attrezzature e delle macchine a controllo numerico; Requisiti Titolo di studio: diploma di perito meccanico o qualifica professionale di operatore meccanico Pregressa esperienza nel ruolo; Conoscenza della programmazione CNC (conoscenza dei linguaggi di programmazione tipo Fanuc o Siemens); Capacità di gestione del personale; Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro; Competenze tecniche relative alla manutenzione delle attrezzature; Capacità di problem solving; Capacità di lavorare sotto pressione; Capacità di utilizzo principali strumenti di misurazione; Caratteristiche dell'offerta Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente Luogo di lavoro: VIGONZA (PD) Disponibilità oraria: Full-time 8.00-12.00/13.30-17.30 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato by helplavoro.it
