Adecco Italia spa, ricerca per importante azienda operante nel settore ferroviario:
Un/a Responsabile reparto attrezzeria ex Legge 68/1999.
La risorsa sarà inserita all'interno del team e dovrà occuparsi del corretto mantenimento del parco attrezzature e della gestione dell'attrezzeria; dovrà interfacciarsi con i fornitori per coordinare l'invio e la ricezione degli strumenti e delle attrezzature da verificare/manutenere ed organizzare interventi per le riparazioni in sito.
Nello specifico dovrà occuparsi di:
gestire le richieste provenienti dalle funzioni Operation, Industrial ed Engineering in termini di approvvigionamento di Standard tool; individuare sui cataloghi dei fornitori i tool da acquistare in base alle richieste ricevute; gestire il mantenimento del parco Strumenti di misura interfacciandosi con i fornitori per l'invio e la ricezione delle attrezzature da inviare in calibrazione secondo il calendario delle scadenze; mantenere il database degli standard tools e degli strumenti di misura e verificare che la documentazione relativa alle attrezzature inviata dai fornitori rispetti i requisiti aziendali previsti; codificare ed etichettare le attrezzature e gli strumenti di misura approvvigionati secondo le procedure interne sull'ERP aziendale GSI; eseguire piccole manutenzioni sulle attrezzature in carico all'ente.
I Requisiti richiesti sono: Diploma indirizzo tecnico (preferibilmente meccanico); Esperienza in ambito manufatturiero con focus sulla gestione delle attrezzature; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buone doti relazionali; Capacità di organizzare in autonomia le attività; Buona organizzazione e metodicità; Motivazione alta.
La ricerca è preferibilmente rivolta a risorse tutelate dalla legge 68/1999.
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
Data inizio prevista: 09/01/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Nola (Napoli)
Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Ottimo Patenti:
B Disponibilità oraria:
Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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