Responsabile Reparto Assemblaggio (M/F)

Azienda Multinazionale - Stampaggio plastica e assemblaggio Gestione dell'intera area di assemblaggio - lean manufacturing Il nostro clienteL'Azienda nostra Cliente è parte di un Gruppo Multinazionale operante nel settore dello stampaggio plastica.
Il plant è situato nella provincia Nord Est di Vicenza, poco distante da Marostica.
Si tratta di un contesto managerialmente organizzato, che opera secondo le più moderne metodologie Lean.RuoloA riporto dell'Operations Manager, il/la Responsabile Reparto Assemblaggio (M/F) coordina e gestisce il team al fine di: Garantire l'applicazione delle procedure di salute e sicurezza e delle politiche ambientali; Garantire gli standard di qualità nel rispetto delle certificazioni vigenti; Garantire le risorse (turnistica, piano ferie, sostituzioni) necessarie alla realizzazione degli obiettivi di produzione; Garantire i volumi di produzione gestendo anomalie in relazione a priorità tecnico-produttive e nel rispetto delle indicazioni generali ricevute; Supportare le attività di manutenzione e dell'R&D in accordo con i responsabili della funzione dedicata; Sviluppare e implementare le metodologie lean ispirate alle linee guida aziendali; Contribuire al miglioramento gli standard produttivi, qualitativi e di processo del reparto secondo gli obiettivi assegnati; Supportare e partecipare in collaborazione con altri enti/uffici a progetti strategici aziendali; Supportare e sviluppare le competenze del proprio team attraverso il coaching e promuovendo la formazione.
Il candidato presceltoIl/La candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Reparto Assemblaggio (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti: 4-5 anni di esperienza in ruoli similari; Conoscenza dei principali standard relativi ad ambiente, sicurezza e qualità (formazione specifica o equivalente esperienza in ambito professionale); Conoscenza delle metodologie lean tramite formazione specifica (o equivalente esperienza in ambito professionale); Utilizzo di software gestionali e/o MES; Esperienza in contesti strutturati di management by objective; Buone capacità di leadership e teamworking; Buone doti comunicative; Brillanti doti interpersonali per la comunicazione con il management, i membri del team e altri reparti; Predisposizione al miglioramento continuo.
Cosa comprende l'offertaOttima opportunità lavorativa all'interno di un contesto dinamico ed organizzato.Job ref: JN