Responsabile Recupero Crediti

Dettagli della offerta

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE UFFICIO CREDITI - RECUPERO CREDITI con pregressa esperienza nel ruolo per realtà strutturata di consulenza in ambito sicurezza, ambiente e qualità sita in zona Vicenza (VI).
Attività La risorsa, riportando al CFO, verrà coordinerà il team dell'Area Recupero Crediti e si occuperà della gestione del credito con focus sulle seguenti principali attività: -revisione procedure di credit collection -analisi del merito creditizio dei clienti e monitoraggio fidi -coordinamento Phone collection interna ed esterna -verifica e controllo predisposizione lettere di sollecito -risoluzione problematiche inerenti al credito in stretta sinergia con il ciclo attivo -segnalazione al ciclo attivo / tesoreria dei bonifici in arrivo con dettaglio delle partite da allocare -definizione delle strategie e politiche di incasso -miglioramento del DSO -reporting su base settimanale e mensile relativamente agli incassi -gestione comitato mensile crediti nella definizione delle poste valutative afferenti il mondo creditizio - titolo di Laurea in ambito economico; - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni, presso realtà strutturate; - provenienza dal settore utilities, aziende di servizi o società di logistica; - ottima conoscenza di Excel, del gestionale Doc_Finance e dei principi contabili; - buona conoscenza della lingua inglese; Chi cerca: Gruppo composto 8 sedi operative, oltre 280 dipendenti, 4 società specializzate e in costante relazione reciproca, per garantire risposte a 360° nella delicata gestione della sicurezza, dell'ambiente e della qualità.
Sede di lavoro : Vicenza RIF.
(275.VDS.46) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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