col-wideJob Description:
All'interno dell'Area della sede di Roma Piazza Monte Grappa, stiamo ricercando un/a Responsabile dei rapporti con stakeholder istituzionali nazionali.
La persona si occuperà di:
Presidiare e sviluppare le relazioni e l'interlocuzione in ambito nazionale con Parlamento, Governo, Autorità indipendenti e di regolazione, altre aziende partecipate, Agenzie ed Enti Pubblici;
Garantire il coerente posizionamento istituzionale del Gruppo Leonardo verso gli interlocutori istituzionali e contribuire all'analisi di scenario;
Contribuire alla pianificazione di piani generali ed iniziative specifiche dirette al supporto della rappresentanza degli interessi di Gruppo.
Titolo di studio:
Laurea in Scienze Politiche o in ambito Economico-Giuridico.
Seniority:
3-5 anni di esperienza in ruoli affini.
Conoscenze e competenze tecniche:
Conoscenza delle procedure parlamentari e governative;
Conoscenza della normativa nazionale di riferimento.
Competenze comportamentali:
Ottime capacità relazionali;
Flessibilità;
Capacità di organizzazione del lavoro e delle risorse assegnate;
Capacità di lavorare in gruppo.
Conoscenze informatiche:
Conoscenza del pacchetto Office.
Altro:
Disponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Seniority:
Expert
