Confidenziale, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per prestigiosa Confidenziale cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia un Responsabile Ricerca e Sviluppo.Il responsabile R&D costituirà una figura di strategica importanza per lo sviluppo industriale aziendale e sarà promotore e fulcro di innovazione e qualità, andando a presidiare analisi per ottimizzare costi/benefici e definire il piano strategico pluriennale R&S.La risorsa, in riporto diretto alla Direzione Generale, sarà responsabile delle seguenti attività:
- sarà in grado di coordinare persone, intercettare risorse finanziarie e mezzi da dedicare allo studio e allo sviluppo di innovazioni tecnologiche, con lo scopo di migliorare i prodotti, crearne di nuovi e rendere più efficiente il processo di produzione;-lavorerà in sinergia con tutti i reparti dell'impresa, interagendo con diversi soggetti;-avrà rapporti di stretta sinergia con il marketing che analizza i trend, la domanda e i bisogni del target e del mercato di riferimento, cercando di anticipare le tendenze.A tal fine individuerà i nuovi prodotti - processi da sviluppare, ma anche quelli da migliorare, ad un'attenta analisi;-dovrà coordinare, identificare ed elaborare diversi Confidenziale, stabilendo la loro fattibilità in termini di investimento e opportunità di finanziamento;-gestirà e ricercherà con centri di ricerca, università, enti - imprese di vario genere che si occupano di innovazione in e 'estero, instaurando varie forme di collaborazione;-sarà in grado di intercettare forme di finanziamento e politiche di incentivo legate a piani di ricerca e sviluppo.
Si richiedono:
- Laurea specialisticain Ingegneria Chimica e dei Materiali, Gestionale, Meccanica e/- equipollenti;-Costituiscono titoli preferenziali eventuali master di perfezionamento che abbiano arricchito e consolidato competenze di settore, nel ruolo di R&D;-Competenza da innovation manager e esperienza almeno decennale e certificabile nel ruolo;-Conoscenze tecnico-scienifiche del comparto chimico - equipollenti;-Buone conoscenze informatiche database, software di progettazione e presentazione;-Ottime conoscenze dei trend e delle tecnologie legate al settore EPS;-Conoscenza circostanziata delle normative relative alla conformità e certificazione dei prodotti e dei processi;-Conoscenza delle normative afferenti alla gestione dei Confidenziale attività, materiali, tempistiche, risorse umane e finanziarie;-Capacità di analisi del mercato di riferimento con le sue dinamiche competitive, al fine di rendere performanti i processi lavorativi;-Conoscenza della lingua inglese scritto e parlatopletano il profilo spiccate competenze relazionali e capacità di creare legami esterni 'Confidenziale unitamente ad una buona conoscenza delle lingue che consentano internazionali; atteggiamento di spiccata intraprendenza, predisposizione 'apertura e alla flessibilità, spiccate doti manageriali di negoziazione e senso critico, forte propensione alla leadership.
Si offre un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato ad esperienze pregresse; è richiesta disponibilità ad eventuali straordinari, trasferte in altre sedi del gruppo e flessibilità oraria.
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