Confidenziale, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per prestigiosa Confidenziale cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia un Responsabile Ricerca e Sviluppo.
Il responsabile R&D costituirà una figura di strategica importanza per lo sviluppo industriale aziendale e sarà promotore e fulcro di innovazione e qualità, andando a presidiare analisi per ottimizzare costi/benefici e definire il piano strategico pluriennale R&S.
La risorsa, in riporto diretto alla Direzione Generale, sarà responsabile delle seguenti attività:
-sarà in grado di coordinare persone, intercettare risorse finanziarie e mezzi da dedicare allo studio e allo sviluppo di innovazioni tecnologiche, con lo scopo di migliorare i prodotti, crearne di nuovi e rendere più efficiente il processo di produzione;
-lavorerà in sinergia con tutti i reparti dell'impresa, interagendo con diversi soggetti;
-avrà rapporti di stretta sinergia con il marketing che analizza i trend, la domanda e i bisogni del target e del mercato di riferimento, cercando di anticipare le tendenze.
A tal fine individuerà i nuovi prodotti - processi da sviluppare, ma anche quelli da migliorare, ad un'attenta analisi;
-dovrà coordinare, identificare ed elaborare diversi Confidenziale, stabilendo la loro fattibilità in termini di investimento e opportunità di finanziamento;
-gestirà e ricercherà con centri di ricerca, università, enti - imprese di vario genere che si occupano di innovazione in e 'estero, instaurando varie forme di collaborazione;
-sarà in grado di intercettare forme di
finanziamento e politiche di incentivo legate a piani di ricerca e sviluppo.Si richiedono:
-Laurea specialistica in Ingegneria Chimica e dei Materiali, Gestionale, Meccanica e/- equipollenti;
-Costituiscono titoli preferenziali eventuali master di perfezionamento che abbiano arricchito e consolidato competenze di settore, nel ruolo di R&D;
-Competenza da innovation manager e esperienza almeno decennale e certificabile nel ruolo;
-Conoscenze tecnico-scienifiche del comparto chimico - equipollenti;
-Buone conoscenze informatiche database, software di progettazione e presentazione;
-Ottime conoscenze dei trend e delle tecnologie legate al settore EPS;
-Conoscenza circostanziata delle normative relative alla conformità e certificazione dei prodotti e dei processi;
-Conoscenza delle normative afferenti alla gestione dei Confidenziale attività, materiali, tempistiche, risorse umane e finanziarie;
-Capacità di analisi del mercato di riferimento con le sue dinamiche competitive, al fine di rendere performanti i processi lavorativi;
-Conoscenza della lingua inglese scritto e parlato.
Completano il profilo spiccate competenze relazionali e capacità di creare legami esterni 'Confidenziale unitamente ad una buona conoscenza delle lingue che consentano internazionali; atteggiamento di spiccata intraprendenza, predisposizione 'apertura e alla flessibilità, spiccate doti manageriali di negoziazione e senso critico, forte propensione alla leadership.
Si offre un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato ad esperienze pregresse; è richiesta disponibilità ad eventuali straordinari, trasferte in altre sedi del gruppo e flessibilità oraria.
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Salerno SA