Responsabile Qualita' Prodotto E ProcessiAutore annuncio: Gi Group spaZona lavoro: Tolentino, MacerataData pubblicazione: 25 ottobre 2024Descrizione offerta:Luogo di lavoro: TolentinoHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management.Per importante azienda operante nella realizzazione di caldaie per macchine da caffè, ricerchiamo la figura di:RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO E PROCESSILa risorsa, riportando all'Operations Manager, avrà il compito di assicurare l'efficienza del controllo qualità nonché la conformità e l'efficacia del sistema di gestione per la qualità.Attività:Gestione dei documenti e dei dati inerenti alla qualitàGestione della taratura strumenti, agendo da punto di riferimento durante le attività di verifica esternaGestione delle non conformità e dei reclami, occupandosi dei problemi di prodotto e di servizio che potranno verificarsiGestione degli audit per il monitoraggio del sistema di gestione qualitàGestione delle azioni correttive e di miglioramento legate alle analisi delle non conformità, ai reclami, agli audit e più in generale all'andamento del sistema qualità nel suo complessoValutazione delle proposte di miglioramentoGestione del sistema di valutazione dei fornitoriGestione dei controlli qualità in accettazione, in produzione e su prodotto finitoRequisiti:Laurea in ingegneria o diploma preferibilmente ad indirizzo meccanicoPreferibile esperienza nel ruolo, anche breve, in ambito manufacturing e all'interno di aziende meccanicheCapacità comunicative e problem solving completano il profiloSi offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria RAL commisurata all'esperienza.Orario di lavoro: full timeLuogo di lavoro: Tolentino (MC)Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr