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Siamo alla ricerca diResponsabili di punto vendita GDO.
Solida realtà nata nel 1958 che, grazie allo spirito imprenditoriale e alla passione, inizia ad espandersi e affermarsi sul territorio savonese rivolgendo sempre particolare attenzione ai prodotti del territorio e alle tematiche ambientali ed ecosostenibili. Conduce al momento sette supermercati di diversi format, quali discount, prossimità e super prossimità nei comuni Alassio, Albenga, Loano e Savona. Una realtà familiare consolidata che vanta un rapporto personale diretto titolare/collaboratori.
Responsabilità principali:
- Gestione operativa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività.
- Coordinamento e motivazione del team di vendita, pianificazione dei turni e gestione delle attività quotidiane.
- Formazione neoassunti con particolare attenzione al loro coinvolgimento nel team.
- Monitoraggio delle performance del negozio e implementazione di strategie per migliorare i risultati.
- Gestione degli ordini, del magazzino e delle scorte, garantendo la disponibilità dei prodotti.
- Applicazione delle politiche aziendali e delle normative di sicurezza e igiene.
- Assicurare un eccellente servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e garantendo la soddisfazione del cliente.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili nella GDO.
- Ottime capacità di leadership e gestione/formazione del personale.
- Forti competenze organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni complesse.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali e del settore retail.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Diploma di scuola superiore (preferibile laurea in discipline economiche o affini).
Tipologia contrattuale:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto in azienda, sulla base del profilo individuato
- Range di RAL: 27-30K
Luogo di lavoro: Savona – Loano – Albenga – Alassio
NB: A dimostrazione dell'importanza che viene data dal gruppo al benessere dei propri dipendenti, sono previsti premi produzione ed un piano welfare personalizzato (che può comprendere spese sanitarie o spese personali) a fronte di elementi quali: durata del rapporto lavorativo, aumenti di livello ottenuti, mansioni all'interno dei punti vendita.
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Patente: B
