Responsabile Punto Vendita - Gdo

Società proprietaria di vari Punti Vendita nel territorio

Posizione: La risorsa, sulla base delle indicazioni fornite dalla Proprietà, organizza, coordina e gestisce le attività dell'unità commerciale che dirige, occupandosi del personale, dell'organizzazione del lavoro, dell'amministrazione e dei risultati commerciali e operativi.

Risponderà al Titolare o all'HR Manager, occupandosi di:
trasmettere a tutti i collaboratori le informazioni aziendali per la formazione e la crescita dello staff; organizzare i turni di lavoro e garantire che vengano rispettati; analizzare gli indicatori di performance commerciale e di produzione sia individuali che del negozio (KPIs); individuare gli obiettivi, e le azioni di miglioramento delle performance; raggiungere gli obiettivi di fatturato ed assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali; supportare il cliente al fine di migliorare la customer experience.

Requisiti: esperienza di almeno 3 anni in una posizione analoga; capacità di mantenere alti standard qualitativi; garantire sviluppo e crescita del punto vendita; promuovere e mantenere un clima positivo nel punto vendita; flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi; buon utilizzo del pc e del pacchetto Office; buone doti di leadership e comunicazione.

Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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