IntroduzioneNel ruolo di Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m) supporterai i colleghi della nuova Direzione Regionale di Assemini nella gestione di progetti aventi per obiettivo l'ottimizzazione dei processi all'interno degli store.
Supervisionerai la loro attuazione nel territorio regionale, tramite monitoraggio e visite nei punti vendita.Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi sviluppare al meglio le tue doti progettuali, questa è l'offerta giusta per te!La posizioneIl Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m) supporta il reparto Vendite di Direzione Regionale nelle seguenti attività:Supervisione e coordinamento regionale di progetti legati ai processi di store, secondo indicazioni della Direzione GeneraleSupporto ai Capi Area attraverso visite nei punti vendita oggetto di test al fine di monitorare l'andamento dei progetti e raccogliere eventuali criticitàElaborazione, adattamento e implementazione di misure correttive in relazione ai progettiPresentazione di progetti attraverso la partecipazione regolare alle riunioni della Direzione Regionale con la forza Vendite (es Area Manager e Store Manager)Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m) sono:LaureaBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di responsabilità e di project management nell'area venditePreferibile buona conoscenza della lingua inglese (B1)Capacità di lavorare in team e buone capacità di comunicazione per il confronto costante con diverse funzioni aziendaliLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m)?Un contratto di lavoro full-time CCNL Commercio con livello commisurato all'esperienza maturataSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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