Responsabile Progetti Organizzazione Vendite Assemini (f/m) Punto VenditaViale Marconi, 16309131 Cagliari (CA) AttivitàIl tuo profilo Professionista L'area di inserimentoNumero di riferimento Nel ruolo di Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m) supporterai i colleghi della nuova Direzione Regionale di Assemini nella gestione di progetti aventi per obiettivo l'ottimizzazione dei processi all'interno degli store. Supervisionerai la loro attuazione nel territorio regionale, tramite monitoraggio e visite nei punti vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi sviluppare al meglio le tue doti progettuali, questa è l'offerta giusta per te! La posizione Il Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m) supporta il reparto Vendite di Direzione Regionale nelle seguenti attività: Supervisione e coordinamento regionale di progetti legati ai processi di store, secondo indicazioni della Direzione Generale Supporto ai Capi Area attraverso visite nei punti vendita oggetto di test al fine di monitorare l'andamento dei progetti e raccogliere eventuali criticità Elaborazione, adattamento e implementazione di misure correttive in relazione ai progetti Presentazione di progetti attraverso la partecipazione regolare alle riunioni della Direzione Regionale con la forza Vendite (es Area Manager e Store Manager) Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m) sono: Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di responsabilità e di project management nell'area vendite Preferibile buona conoscenza della lingua inglese (B1) Capacità di lavorare in team e buone capacità di comunicazione per il confronto costante con diverse funzioni aziendali La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Responsabile Progetti Organizzazione Vendite (f/m)? Un contratto di lavoro full-time CCNL Commercio con livello commisurato all'esperienza maturata Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani" Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! #J-18808-Ljbffr
