La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) , con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda metalmeccanica cliente operante nel settore della produzione di macchinari e impianti per la panificazione e pasticceria, ricerchiamo:
RESPONSABILE DEI PROCESSI PRODUTTIVI SETTORE METALMECCANICA Il candidato ideale presenta preferibilmente percorso scolastico tecnico ed esperienza in contesti metalmeccanici e/o di carpenteria.
Fungerà da collante tra l'ufficio tecnico e la produzione: si assicurerà che le commesse elaborate dall'ufficio tecnico e commissionate dai clienti vengano svolte correttamente all'interno dei vari reparti.
Organizzerà e controllerà insieme ai vari Capi Reparti le diverse lavorazioni, il corretto processo ed analizzerà/risolverà eventuali problematiche.
Buone doti di leadership ed organizzative, predisposizione al rapporto con i colleghi.
I reparti che coordinerà/controllerà saranno di piegatura lamiera, saldatura ecc.
Disponibilità full time dal lunedì al venerdì 8-12 / 13-17.
Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata.
Zona di lavoro: Verona.
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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