Responsabile Payroll E Amministrazione Del Personale

garantisce la corretta applicazione della normativa di legge nella gestione di tutti gli aspetti riguardanti il rapporto di lavoro, confrontandosi - se necessario - con il consulente di riferimento;
- gestisce i rapporti con il personale per la soluzione di problematiche nel perimetro della gestione amministrativa del personale;
- rappresenta un riferimento per il personale in riferimento agli obblighi e alle scadenze inerenti il rapporto di lavoro (gestione ferie e permessi, rilevazione presenze, comunicazioni obbligatorie e scadenze, etc.
)
Nello specifico si occupa di:
- elaborazione del ciclo completo del cedolino: monitoraggio e quadratura presenze, verifica giustificativi, elaborazione cedolini, reportistica (assenteismo, straordinario, etc.
)
- adempimenti mensili (certificazione unica, F24, costo del lavoro)
- assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni dipendenti; comunicazioni obbligatorie agli Enti competenti
- gestione fondi assistenziali, gestione fondi pensione (inail, inps)
- elaborazione modelli CUD/certificazioni uniche, elaborazione autoliquidazione INAIL, elaborazione modelli 770 ed adempimenti annuali in genere, interfacciandosi con il consulente esterno
- report periodici per la Direzione aziendale
Requisiti:
- laurea in Economia o equivalente
- 5-7 anni di esperienza nel ruolo
- solida conoscenza della legislazione del lavoro e della principale contrattualistica
- precisione e rispetto delle scadenze
- capacità organizzative e di problem solving
- ottima capacità di ascolto
- riservatezza
Gradita la conoscenza del software gestionale Zucchetti
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Esperienza:
- elaborazione buste paga: 5 anni (Preferenziale)