**Il nodo della ricerca**
Tex Hunter Srl,
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca un responsabile (operativo) di reparto (tessitura)
da inserire presso azienda cliente sita in provincia di Monza e Brianza.
**Le vesti da indossare**
Il nostro cliente è una storica e prestigiosa tessitura di medio-grandi dimensioni.
Per l'avvio di un nuovo reparto produttivo distaccato (sede secondaria), presso il quale saranno impiegate inizialmente una decina di persone, è alla ricerca di un responsabile in grado di, e disponibile a, svolgere attività sia operative (es.
progettazione tessuti, meccanica di tessitura) che gestionali (es.
programmazione della produzione, gestione del personale).
Le funzioni accessorie alla produzione (es.
vendite, acquisti, amministrazione, contabilità, etc.
), invece, verranno gestite dal personale della sede principale.
**La stoffa richiesta**
Requisiti indispensabili:
- esperienza significativa nella mansione di responsabile di reparto od in mansioni equivalenti, maturata in un contesto di tessitura ortogonale (trama/ordito);
- conoscenza dei telai jacquard, anche e soprattutto sotto il profilo della regolazione e della manutenzione meccaniche;
- capacità di progettare tessuti jacquard tramite l'ausilio di un CAD;
- interesse ed entusiasmo verso il progetto sopra illustrato;
- disponibilità a frequenti straordinari.
**Numeri & Denari**
Impegno settimanale: 40 ore (full-time)
Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)
Orario di lavoro: a giornata (lunga)
Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine
Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute
**Le disposizioninormative**
Autorizzazione ministeriale
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione provvisoria ANPAL per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale - iscrizione Albo Informatico.R.0000070.01-07-2021.
Negazione di discriminazione sessuale
Negazione di altre forme di discriminazione
Privacy policy
Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:
- contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs.
196/2003 e ss.mm.ii.e del Reg.
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- non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es.
indicazione dell'appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità);
- contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R.
445/2000 e ss.mm.ii..
Modello di Curriculum Vitae
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
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