Responsabile Operations Tlc

Azienda Importante azienda italiana leader nel settore dell'energia e telecomunicazioni.
Job Description Principali responsabilità: Definire con la Direzione le strategie aziendali Definire, implementare ed organizzare i processi e le metodologie tecniche, confrontandosi con le altre funzioni aziendali (es.
DPO, Area Regolamentare, Direttore Generale, Comitato Direttivo).
Definire, implementare e gestire l'organizzazione dei processi inerenti l'area specifica e i progetti assegnati di volta in volta evitando, prevedendoli, eventuali problemi.
Curare la definizione del budget seguendo le direttive e in accordo con le strategie aziendali.
Curare con il supporto delle funzioni Affari Legali e Regolamentari, il costante aggiornamento del personale della propria area sulla normativa vigente in materia di Operations.
Definire, organizzare e supervisionare gli approvvigionamenti.
Definire, implementare e gestire il processo di provisioning.
Definire un'analisi tecnica per la realizzazione di progetti complessi.
Attuare piani di sviluppo del personale di concerto con l'Ufficio del Personale.
Gestire i rapporti con i partners individuati, allineandoli alle necessità e politiche aziendali.
Assicurare la corretta esecuzione dei contratti di fornitura, sia in termini operativi che finanziari.
Gestione delle emergenze e ricerca della via di risoluzione più rapida.
Interazione con i responsabili esterni dell'assistenza tecnica, tra i quali ci sono fornitori e i gestori della rete.
Competenze ed esperienza Si richiede: Laurea in Ingegneria (ideale Ing delle Telecomunicazioni o Ing Informatica) o Informatica e specializzazione in telecomunicazioni Pregressa esperienza nelle operations e nella tecnologia dei sistemi di telecomunicazione di almeno 7 anni.
Conoscenza delle normative in materia di telecomunicazioni.
Consolidata esperienza nell'organizzazione dei processi e piani di sviluppo del business.
Inoltre si richiede :Cultura in ambito economico-finanziario e commerciale.
Sensibilità verso le esigenza degli utenti dei servizi.
Spiccate doti comunicative; Spirito di collaborazione con le figure manageriali di riferimento in azienda; Capacità di problem solving; Capacità di team building.
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