Responsabile Marketing E Sviluppo Commerciale

Area 435 Srl, nell'ambito dello sviluppo del proprio Gruppo operante con il marchio NEXT4YOU e nelle specifiche attività di investimento e real estate, cerca per la sede di Padova un/una Responsabile Marketing e Sviluppo Commerciale: Chi stiamo cercando: Il Responsabile Marketing e Sviluppo Commerciale - Area Real Estate & Business Investment - avrà il compito di sviluppare a diretto contatto con il Ceo del Gruppo, gli ambiti di investimento con specifico riferimento al segmento immobiliare e più in generale all'ambito degli investimenti. La capacità di sviluppare ed ampliare networking e relazioni costituisce un fattore strategico in un tutt'uno con la conoscenza dei principali sistemi di comunicazione social.
Responsabilità: Sviluppare e mantenere relazioni con la clientela ed i partner strategici, oltre allo sviluppo di iniziative di interesse di potenziali investitori.Proporre iniziative utili allo sviluppo delle aree di business nelle quali l'azienda opera, avendo maturato esperienza nel mondo del marketing, preferibilmente digitale.Partecipare e programmare eventi di networking e conferenze del settore per promuovere l'immagine aziendale e ampliare il network di contatti.Monitorare assieme alla proprietà le tendenze del mercato e analizzare i dati per informare le decisioni strategiche.Requisiti: Forte capacità di networking e di sviluppo relazioni commerciali.Buone capacità comunicative e di negoziazione.Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.Preferibile conoscenza nel settore del real estate o della consulenza aziendale.Preferibile percorso di Laurea in Marketing e comunicazione.Offriamo: Un ruolo chiave in un'azienda in rapida crescita con ampie opportunità di sviluppo professionale.Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr