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La figura dovrà essere capace di lavorare in una struttura dinamica e con un team ristretto, assicurando l'operatività quotidiana e lo sviluppo strategico.Responsabilità principali:Sviluppare e implementare strategie di marketing a breve e lungo termine.Coordinare e gestire il team di marketing interno e le relazioni con le agenzie esterne.Analizzare il mercato e i competitor per identificare opportunità di crescita.Gestire il budget di marketing e assicurare un utilizzo efficiente delle risorse.Supervisione delle attività di comunicazione, pubblicità e promozione.Monitorare le performance delle campagne marketing e fornire report dettagliati.Collaborare con la direzione e l'area commerciale per allineare le strategie di marketing con gli obiettivi di business.Sviluppare contenuti e materiali di marketing in collaborazione con il grafico e il responsabile social media e content marketing.Partecipare attivamente alla gestione operativa delle attività di marketing quotidiane.Requisiti:Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di marketing, preferibilmente in aziende di piccole e medie dimensioni.Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di agenzie esterne.Competenze analitiche e capacità di interpretare dati e metriche di marketing.Ottime capacità comunicative e relazionali.Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti multipli.Conoscenza delle principali piattaforme di marketing digitale e social media.Competenze operative e strategiche legate alle dinamiche e-commerce (proprietario e marketplace)Creatività, proattività e orientamento ai risultati.Livello di Inglese B2Luogo di lavoro: Valsamoggia (BO) #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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