Responsabile Manutenzione F/M Job In Ibis Milano Centro, Milan, It | Accor

Responsabile manutenzione F/M job in ibis Milano Centro, Milan, IT | Accor Siamo molto più di un leader mondiale. Ti diamo il benvenuto così come sei e puoi trovare un lavoro e un marchio che corrisponda alla tua personalità. Ti aiutiamo a crescere e imparare ogni giorno, assicurandoti che il lavoro porti uno scopo alla tua vita, in modo che durante il tuo viaggio con noi, tu possa continuare a esplorare le infinite possibilità di Accor. Ibis Milano Centro è alla ricerca di un/a responsabile di manutenzione. Il candidato/a sarà il responsabile del reparto manutenzione dell'hotel, in maniera reattiva e preventiva. Dovrai collaborare con il team dell'hotel per il corretto funzionamento degli impianti. Responsabilità Supervisionare il personale addetto alla manutenzione, distribuire il carico di lavoro e pianificare tutte le attività di riparazione e installazione. Garantire la funzionalità degli impianti e monitorare le strutture per mantenere eccellenti gli standard fornendo supporto e soluzioni proattive quando necessario. Monitorare i registri di manutenzione e stilare rapporti sulle attività quotidiane. Stabilire procedure tecniche e garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ottima conoscenza dell'ediliza in generale, degli impianti elettrici, idraulici e di condizionamento. Esperienza nella organizzazione delle operazioni di manutenzione, ottime capacità nella pianificazione. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Ottime capacità di leadership, team building, propensione a sviluppare e solide relazioni con i membri del personale. Disponibile a lavorare su turni e nei week end. Lingue: italiano e inglese fluente. Far parte di un Gruppo internazionale presente in oltre 110 paesi Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata Programmi di sviluppo e apprendimento grazie alla nostra Academy Heartist card con la quale potrai usufruire di sconti presso gli hotel Accor e con i vari partner commerciali. L'offerta di Lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs.903/77 e D.lgs. 125/91 #J-18808-Ljbffr