Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè.
Per azienda cliente che si occupa di carpenteria,
Job Camere - Filiale di Zanè cerca un RESPONSABILE DI MANUTENZIONE.
La persona selezionata dovrà avere solide conoscenze elettromeccaniche e si occuperà delle seguenti attività:
eseguire la manutenzione delle macchine e della attrezzature aziendali, secondo le schede di manutenzione predisposte. collaborare con l'Ufficio Acquisti per la definizione dei ricambi da acquistare. riparare piccoli attrezzi di molatura, saldatura, ecc. interfacciarsi con i fornitori di servizi di manutenzione esterni, per richiesta di informazioni o di preventivi (in accordo con il suo Responsabile). ricevere e accompagnare i fornitori sul luogo dell'intervento per le manutenzioni, assicurandosi che la riparazione proceda regolarmente e verificandone l'efficacia. Verificare la documentazione rilasciata per la corretta manutenzione. monitorare costantemente il funzionamento d'impianti e macchinari. istruire il personale sulle modalità di utilizzo e manutenzione quotidiana delle attrezzature e degli utensili verificandone costantemente l'operato.
Si richiede che il candidato sia in possesso dei seguenti attestati:carrello elevatore carroponte piattaforme aeree
Si offre:Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alle capacità del candidato Mensa aziendale gratuita
Se interessati, inviare il curriculum qui o all'indirizzo mail (**vedi modalità di candidatura**).
Requisiti:
preferibile diploma indirizzo elettromeccanico gradita esperienza con macchine saldatrici e di carpenteria in generale (pressopiega, seghetto, tornio, plasma, ecc) capacità di intervento in campo pneumatico esperienza di impiantistica elettrica, di gas e di aria compressa. esperienza in relazioni con fornitori esterni di manutenzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr