Responsabile Kiosk Billy Tacos

Stai cercando lavoro in un contesto dinamico?
Ti piacerebbe lavorare nella ristorazione?
Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te!
Per Billy Tacos, catena di ristorazione veloce tex-mex del Gruppo Cremonini, con diversi punti vendita dislocati sul territorio italiano, stiamo cercando:
N. 1 RESPONSABILE DI PUNTO RISTORO

responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Gestire le operazioni quotidiane del punto ristoro, inclusa la preparazione del cibo, l'elaborazione degli ordini e la gestione del personale.Supervisionare il personale di cucina e di servizio, fornendo formazione, supporto e feedback regolari per garantire prestazioni eccellenti.Gestire l'inventario degli ingredienti e delle forniture, effettuando ordini tempestivi e garantendo che il punto ristoro sia sempre ben fornito.accogliere e gestire la clientela;supportare le attività di ordine al kiosk;cottura, preparazione ed assemblaggio dei piatti;organizzazione della conservazione e dello stoccaggio delle merci;curare l'ordine e la pulizia delle aree di lavoro;rispettare le procedure aziendali, le norme HACCP e la sicurezza. esperienza
2 anni

competenze
Sei il candidato che ricerchiamo se hai i seguenti requisiti:
Esperienza precedente nel settore della ristorazione, preferibilmente in ruoli di gestione o supervisore.Conoscenza e passione per la cucina messicana e per il cibo da asporto.Capacità dimostrate di gestire e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.Eccellenti capacità organizzative e gestionali, con attenzione ai dettagli e capacità di multitasking.Forti capacità comunicative e relazionali, con una predisposizione per il servizio clienti di alta qualità.Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi i weekend e le serate.Sede di lavoro: CC Porte di Mestre - Venezia
Orario di lavoro: 30/36 ore settimanali su turni
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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