Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di una figura di **Responsabile Innovazione, ricerca e sviluppo** con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
**Caratteristiche della posizione offerta**:
La figura, attraverso il coordinamento di un team di collaboratori avrà la responsabilità di far evolvere l'area aziendale affidata, in linea con la mission e le aspettative della Direzione innovando ed implementando progetti per assicurare il miglioramento, lo sviluppo e l'innovazione dei servizi e dei processi, assicurando nel contempo visione d'insieme e sensibilità economica rispetto alla fattibilità dei progetti stessi.
Riportiamo a titolo esemplificativo e non esaustivo, le principali attività:
- studio, ricerca e realizzazione di proposte e progetti per lo sviluppo di servizi nuovi ed innovativi al fine di migliorare ed ampliare l'offerta;
- studio e ricerca di nuove metodologie, procedure e strumenti per migliorare e sviluppare le attività ed i servizi esistenti;
- relazioni con gli stakeholder interni ed esterni, finalizzate a sviluppare una rete di cooperazione con università, centri di ricerca e di eccellenza, enti o imprese di vario genere che si occupano di innovazione in Italia e all'estero, instaurando varie forme di collaborazione;
- collabora con i responsabili di diverse aree aziendali al fine di coinvolgere le diverse funzioni interne nei specifici progetti di sviluppo.
**Requisiti indispensabili**:
- laurea magistrale (o vecchio ordinamento), preferibilmente in ingegneria ambientale, ingegneria gestionale, ingegneria energetica, scienze ambientali;
- spiccate competenze di project management e di analisi dei processi;
- buona conoscenza delle dinamiche di funzionamento degli enti locali, con particolare riguardo a quelli del territorio servito da Contarina S.p.A.;
- conoscenza del settore delle utilities;
- esperienza pregressa nello sviluppo ed implementazione di servizi, in particolare verso la pubblica amministrazione ed enti locali (in particolare quelli di illuminazione pubblica, efficientamento energetico, videosorveglianza, raccolta rifiuti);
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
**Requisiti preferenziali**:
- residenza all'interno del territorio servito da Contarina S.p.A.;
- provenienza da settori professionali quali quello ambientale, energetico, oil&gas.
**Competenze trasversali**: doti relazionali, comunicative e negoziative; capacità di innovazione e sviluppo, capacità di pianificazione, programmazione e organizzazione in funzione degli obiettivi e dei tempi assegnati; doti di problem solving; flessibilità ed orientamento al risultato.
Contratto a tempo indeterminato, orario di lavoro full time, CCNL Fise-Assoambiente.
Sede di lavoro.
Lovadina di Spresiano.
Richiesta disponibilità a trasferte.
**Termini e modalità di presentazione della domanda**:
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Godimento dei diritti civili;
- Assenza di condanne penali;
- Assenza di carichi pendenti;
- Titolo di studio: laurea cosi, come previsto al punto requisiti indispensabili;
- Idoneità física in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;
- Possesso di patente di guida (cat.
B) in corso di validità.
Coloro che non si presenteranno nel luogo, nella data e nell'ora indicata per la prova selettive saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalla selezione.
**Prova di selezione**
Le prove saranno programmate compatibilmente con le misure vigenti e riferite all'emergenza sanitaria Covid attualmente in corso.
**Definizione graduatoria**
La rinuncia alla chiamata per l'assunzione comporterà la cancellazione dalla graduatoria e la decadenza da ogni eventuale successivo diritto all'assunzione.
L'assunzione sarà in ogni caso subordinata alla condizione che l'avente diritto sia stato giudicato idoneo totale agli accertamenti sanitari, senza limitazioni, con esito non sindacabile, (di cui al D.M.
88 del 23/02/1999 e successive integrazioni e modifiche) secondo modalità e tempi comunicati dall'azienda, pena la decadenza dalla graduatoria.
La graduatoria potrà essere utilizzata, entro 12 mesi dalla data di approvazione, eventualmente prorogabile, esclusivamente per la figura professionale oggetto della presente selezione.
**Trattamento dei dati**
Ai sensi dell'articolo 13 del regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (in seguito, "GDPR") si informa che i dati richiesti in relazione alla selezione di cui al presente avviso saranno trattati solo per gestire la presente selezione.
I dati saranno trattati con o senza ausilio di mezzi elettronici e per il tempo necessario agli adempimenti relativi alla procedura in conformità a quanto stabilito da detta normativa.
Titolare del trattamento è Con