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Descrizione del posto vacante
e-work SpA ricerca per Milanosport SSD S.p.A la figura di un/a:
RESPONSABILE IMPIANTO SPORTIVO Il RESPONSABILE IMPIANTO SPORTIVO riporterà alla funzione Coordinamento Gestione Impianti e sarà inserito/a con contratto a tempo pieno e indeterminato.
La posizione sarà disciplinata da un contratto con inquadramento 1° livello secondo il CCNL Lavoratori dello Sport con una RAL complessiva di Euro 24.820,38€ lordi.
I compiti e le mansioni prevedono, a titolo non esaustivo:
Collaborazione alla programmazione e realizzazione delle attività sportive :Proposta e strutturazione dell'offerta di servizi legate all'attività del proprio impianto: piani palestra, tennis e vasca, orari libera utenza, affitto spazi e concessioni; Controllo e monitoraggio dell'andamento dell'offerta; Supervisione e gestione delle fasi di vendita dei prodotti Milanosport: corsi, abbonamenti, spazi privati, concessioni, materiali di vendita, tessere phon, etc.
Gestione delle presenze relative a corsi, libera utenza, affitto spazi, concessioni ed eventi.
Gestione delle risorse strumentali :Mappatura e gestione delle chiavi dell'impianto; Verifica periodica delle dotazioni sicurezza impianto (DAE, sistemi antincendio, vie di esodo, uscite emergenza, ecc.
); Gestione del magazzino (materiali di consumo, materiali vendita, prodotti chimici, etc.
); Predisposizione Richieste di Fornitura; Rilevazione e registrazione utenze (acqua, energia elettrica, gasolio, etc.).
Realizzazione del piano di conduzione dell'impianto :Controllo e monitoraggio dell'attività della struttura sul piano delle problematiche gestionali e di corretta conduzione della stessa; Verifiche periodiche e monitoraggio delle strutture e degli apparati tecnologici da parte del personale di conduzione affinché siano garantiti i requisiti di legge e l'efficienza degli apparati; Programmazione del piano di manutenzione della struttura, preventiva e riparativa, ordinaria e straordinaria in capo al personale interno, in accordo con l'area tecnica aziendale; Verifica, in collaborazione con l'area tecnica della programmazione e delle tempistiche degli interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria affidati a soggetti esterni; Verifica della compilazione quotidiana delle check list; Compilazione SL nell'apposito applicativo; Verifica e adempimento delle incombenze amministrative giornaliere e mensili.
Coordinamento e gestione del personale :Programmazione ed aggiornamento turni con adeguamento delle matrici di base in funzione del palinsesto impianto e di eventuali sostituzioni per ferie, malattie, permessi, etc.
; Gestione sostituzioni del personale; Verifica del rispetto del codice etico aziendale e delle norme di comportamento; Verifica del rispetto della riconoscibilità aziendale (divise, cartellini); Consuntivazione negli appositi database delle ore dei dipendenti, dei collaboratori sportivi e del personale in somministrazione; Consuntivazione negli appositi database dei servizi esterni (sicurezza, facchinaggio, pulizia extra canone, etc.
); Registrazione documenti lavorazioni, servizi e forniture (bolle lavorazione, ddt, ecc.).
Supervisione dei contratti esterni (bar, vending machine, contratti esclusivi, ecc.)
e segnalazione eventuali anomalie; Presa in carico e compilazione delle parti da integrare del manuale di autocontrollo.
Requisiti generali per l'ammissione: Essere cittadino italiano o cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; Godimento diritti politici e civili negli Stati di appartenenza o di provenienza; Essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla legge; Età non inferiore a 18 (diciotto) anni; Adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; Idoneità fisica a ricoprire la posizione; Possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità, per i cittadini extracomunitari; In caso di dipendenti pubblici, mancata partecipazione a processi per concessioni di agevolazioni economiche; Assenza di vincoli di parentela o affinità con soggetti appartenenti alla Pubblica Amministrazione; Assenza di conflitti d'interesse; In caso di cittadinanza italiana, avere posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Avviso per la presentazione della domanda di ammissione e comprovati nel termine indicato da Milanosport SSD S.p.A .
La mancanza di uno solo dei requisiti comporta, in qualunque tempo, la decadenza dal diritto di partecipazione alla selezione.
Requisiti specifici obbligatori: Diploma di scuola superiore di durata quinquennale, che consente l'accesso all'Università; Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione di impianti sportivi .
Sarà possibile presentare la propria candidatura entro e non oltre le ore 18:00 del 13/01/2025, allegando il proprio CV in formato europeo o affine, e l'Allegato 1 – "Dichiarazione in merito ai Requisiti e Titoli".
Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail:
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
Settore: Sport e attività ricreative
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr