Responsabile Hr

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Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Management

Dettagli della offerta

La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente con sede a Breganze (VI) operante nel settore metalmeccanico, cerchiamo:1 HR COORDINATORNel dettaglio la persona si occuperà di:Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi e le finalità dell'azienda.Gestire il processo di reclutamento, compresi il reperimento, lo screening e i colloqui con i candidati.Fornire assistenza e supporto ai vari responsabili aziendali ed al personale su questioni relative alle risorse umane, come le relazioni con i dipendenti, la gestione delle prestazioni e le azioni disciplinari.Sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti.E' il referente aziendale per le tematiche giuslavoristiche anche con il supporto di consulenti esterni.Rapporti con scuole, enti di formazione ed Università con l'obiettivo di contribuire a migliorare la visibilità dell'azienda verso le migliori professionalità sul mercato del lavoro.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo.Preferibile conoscenza del sistema gestionale Zucchetti.Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office.Inserimento diretto in azienda, full time, con RAL subordinata all'esperienza maturata.ZONA DI LAVORO: Breganze (VI)Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Responsabile Hr
Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Management

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