Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Taranto
WinTime S.p.A, Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecce, ricerca, per importante realtà del territorio in provincia di Taranto, un Responsabile Risorse Umane dinamico e motivato per unirsi al team e contribuire alla crescita e allo sviluppo dell'organizzazione.
Responsabilità principali: Gestione e sviluppo delle politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali.Supervisione dei processi di selezione, assunzione e onboarding del personale.Pianificazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo professionale.Gestione delle relazioni sindacali, riconciliazioni bancarie, gestione pratiche tramite i diversi portali e negoziazione dei contratti collettivi.Monitoraggio delle performance dei dipendenti e implementazione di piani di miglioramento.Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, ferie, permessi, ecc.).Promozione di un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.Esperienza comprovata di almeno tre anni in un ruolo simile.Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.Capacità di leadership e gestione di team.Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).Rappresenta un plus l'esperienza come commercialista o consulente del lavoro.Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.Opportunità di crescita professionale e formazione continua.Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.Benefit aziendali (assicurazione sanitaria, buoni pasto, ecc.).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-LL1 Settore: Industrie altre
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
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