Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Per Azienda cliente, leader da più di 50 anni nel settore della commercializzazione di prodotti e mezzi tecnici per l'agricoltura, focalizzata sullo sviluppo tecnologico e sulla ricerca continua, stiamo selezionando un/a Responsabile Finanziario.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza e si occuperà di: gestire le relazioni con le banche e gli istituti finanziari; valutare e gestire i rischi finanziari; supervisionare e coordinare le attività finanziarie; supportare nella pianificazione finanziaria e nella definizione degli obiettivi aziendali; garantire l'accuratezza e la tempestività delle registrazioni contabili; preparare e analizzare report finanziari periodici (Business Plan, Cash Flow); fornire strategie e analisi di fattibilità economico-finanziaria su nuovi progetti; monitoraggio e controllo del budget e forecast aziendale; mantenere un costante aggiornamento sulle nuove normative fiscali e contabili; collaborare nella redazione del Bilancio.
Orario di lavoro: Full Time Lunedì - Venerdì Luogo di lavoro: Oppeano (VR) Inserimento diretto in azienda, retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.
Retribuzione e Benefit Compenso: 50.000 € - 60.000 € per anno Prerequisiti Laurea o Diploma in discipline economiche; Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrativo e Finanziario o Credit Manager; Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili; Capacità di analisi ed interpretazione dei dati finanziari; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - la conoscenza di DocFinance rappresenta un plus.
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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