Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per consolidata realtà specializzata nella distribuzione di prodotti siderurgici e operativa da oltre vent'anni
RICERCA
RESPONSABILE DI STABILIMENTO
per realtà produttiva del territorio.
La figura ricercata dovrà coordinare e organizzare le attività della struttura produttiva, nel rispetto della sicurezza di lavoratori e impianti, e con l'obiettivo di garantire l'efficienza dello stabilimento.
Interverrà nella selezione e nell'inserimento di nuove risorse.
Gestirà il rifornimento di materiale interfacciandosi con l'Ufficio Acquisti della Sede.
Requisiti:
Pregressa esperienza nel coordinamento di reparti/stabilimenti produttivi (dai 5 ai 10 anni di esperienza)Conoscenza approfondita dei principi e delle tecniche di manutenzione elettromeccanica (sia teorica che pratica)Capacità di articolare il lavoro per obiettiviGradito titolo di studio tecnicoOttima conoscenza del Pacchetto OfficeLa figura ideale è una persona autorevole, empatica, positiva, proattiva, dotata di ottima capacità di stress management, time management e task management.
Offerta:
inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: orario spezzato giornaliero/due turni
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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