RESPONSABILE DI SERVIZIO - AEROPORTOIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizioneStiamo cercando un/una Responsabile di Servizio esperto e motivato per punto vendita in aeroporto. La figura selezionata avrà un ruolo fondamentale nel garantire un servizio eccellente e nell'assicurare un'efficace gestione operativa e del team. Responsabilità principali:
Coordinare il servizio al cliente e garantire la qualità dell'esperienza, incluse mansioni di caffetteria, banconista e cameriere. Organizzare e gestire la turnistica del personale. Eseguire le operazioni di apertura e chiusura della cassa. Supportare e supervisionare il team durante il servizio. Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente con responsabilità di coordinamento. Capacità organizzative e di gestione del personale. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli. Buona conoscenza della lingua inglese. Orario dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria 04:
00 - 00:
00 per un totale di 30 ore settimanali, con un giorno di riposto a rotazioneRetribuzione e BenefitCompenso:
€ - € per mese
30 ore settimanaliPrerequisiti Esperienza:
Almeno 1 anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ;
In meno di 5 anni,abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia :
Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ;
Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale. Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :
Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti. Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo. DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
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