Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Hr Junior Specialist Stage - Manerbio (Bs)

Sei un* student* universitari* o neolaureat* alla ricerca di un' opportunità formativa nell'ambito delle Risorse Umane, all'interno di un contesto multinazio...


Da Adecco Italia - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Responsabile Della Formazione E Sviluppo

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE Ruolo: Responsabile della formazione e dello sviluppo Tipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidato Durat...


Da Sos Il Telefono Azzurro Ets - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Addetto/A Gestione Del Personale (Bo 2024 )

Tempi Moderni SpA  Agenzia per il lavoro, Filiale di Bologna ricerca e seleziona:                               ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE CON ESPERIEN...


Da Tempi Moderni Spa Filiale Di Bologna - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Addetto/A Amministrazione Del Personale

L'addetto  paghe e contributi assicura la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti aziendali, ne cura gli obblighi di legge (contributiv...


Da Smart Skills Center Agenzia Per Il Lavoro Srl - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Responsabile Di Selezione

Responsabile Di Selezione
Azienda:

A-Mors Srl


Dettagli della offerta

Ricerca e selezione aperta per entrambe i sessi    Mission Il candidato/a è responsabile delle attività di management dell'intero ciclo di vita del candidato. Responsabilità Il candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento alla presentazione del candidato in azienda, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Inoltre, metterà in atto azioni volte alla fidelizzazione dei Clienti.   Mansione Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunità professionali sui principali social network. Anticipa eventuali nuove esigenze mediante ricerca attiva delle migliori candidature. Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Organizza le presentazioni dei candidati. Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting. Effettua screening delle candidature.. Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti. Altri Requisiti Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Customer orientation. Contratto di lavoro: Tempo pieno by helplavoro.it


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Responsabile Di Selezione
Azienda:

A-Mors Srl


Built at: 2024-08-14T09:10:54.680Z