Responsabile Di Sala - Aosta

Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino , ricerca e seleziona per noto brand appartenente a grande azienda di ristorazione, RESPONSABILE DI SALA, per punto vendita di AOSTA.La risorsa selezionata è un affidabile punto di riferimento per il Direttore di Ristorante, collaborando all'attenta pianificazione di risorse e persone, nel rispetto dei budget assegnati e dei KPI concordati.avrà la responsabilità delle seguenti attività: · Accoglienza clienti; .Gestione turnistica del personale di sala all'occorrenza;  · Preparazione tavoli e gestione criticità di sala; · Vendita suggerita e supporto alla clientela nella scelta delle pietanze e delle bevande; · Presa degli ordini; · Attività di cassa apertura e chiusura; .Apertura e chiusura punto vendita.REQUISITI:  · Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti organizzati settore Horeca; · Buona capacità di comunicazione verbale; · Conoscenza del servizio di sala a 360°;  · Grande passione e conoscenza della cucina italiana, orientamento al cliente, proattività ed energia;   · Buone capacità di lavoro in squadra, motivato e capace di infondere motivazione ai collaboratori.Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda PART TIME 30 ORE SETTIMANALI OPPURE FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI distribuite su turni, IV livello ccnl Turismo e pubblici esercizi.Sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.SEDE DI LAVORO:  AOSTA.Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg.Eu.679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it.La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.I del Ministero del Lavoro e P.S.prot.N°39/0011781 Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Part-time =50% Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato