Verifica la tua compatibilità con questo annuncioResponsabile di RepartoEsperienza pregressa come capo reparto in realtà produttive di media/grande dimensione.
Preferenza settore cartotecnico o stampa, ma si valutano anche altri settori di provenienza.Istruzione:Requisito minimo: diploma tecnico.Capacità e autonomia organizzativaPredisposizione al lavoro per obiettiviCapacità di leadershipPropensione al Problem SolvingCapacità comunicative e di gestione delle personePropensione al miglioramento continuoBuona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office 365Pregresso utilizzo di sistemi gestionali aziendaliPrincipali Mansioni e Responsabilità:Supervisiona e coordina le attività di tutti i reparti produttivi (Taglio Grande, Rollem, Fifimatic e Flow Pack).Monitora costantemente l'andamento della produzione per verificare che i volumi e le risorse impiegate siano in linea con le aspettative e, in caso di difformità, informa prontamente fornendo indicazioni precise in merito ai ritardi (tempi e quantità) e fornisce previsioni di andamento della produzione.Ottimizza i processi produttivi garantendo che i semilavorati necessari siano preparati nelle corrette quantità e nei tempi necessari.Monitora il rispetto delle norme igienico sanitarie, di sicurezza sul lavoro, degli standard di qualità e la corretta applicazione delle procedure aziendali.Informa in anticipo in caso di ritardi produttivi o assenza di risorse pianificate.In caso di problematiche legate al non corretto funzionamento delle macchine o attrezzature di reparto, si attiva prontamente con il personale di manutenzione per ripristinare il corretto funzionamento delle stesse o per trovare soluzioni alternative per garantire la continuità produttiva.Indaga le cause di scarti fuori standard analizzando tutti i dati a sua disposizione.Interviene prontamente nella risoluzione delle non conformità informando i diretti responsabili.Propone miglioramenti nei processi, attrezzature di produzione e flussi di materiali.Propone attività di formazione degli operatori e dei suoi principali riporti.Valuta le performance del personale assieme al personale capoturno e al Responsabile di Produzione.Principali riporti:Capoturno di reparto e "capo turno" del Taglio grande/Rollem.
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