Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.
): entra a far parte del nostro team!Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2023-24.
Cerchiamo chi ha a cuore il territorio, riconosce e apprezza la qualità dei prodotti e desidera mettere in campo la sua professionalità.Per il nostro negozio di Ortisei (BZ) cerchiamo un/una Responsabile di punto vendita.La figura che cerchiamo è responsabile della gestione economica e commerciale del negozio, del coordinamento del team di lavoro e del suo sviluppo professionale.
Garantisce il rispetto dell'applicazione delle direttive aziendali e dell'eccellenza del servizio al cliente, nonché il conseguimento dei risultati definiti dalla Direzione Vendite per il negozio di riferimento.Posizione:Responsabilità e attività del ruolo:Corretto coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale; Corretto monitoraggio del conto economico del negozio attraverso la verifica e il controllo dei KPI stabiliti dalla direzione vendite, garantendo il raggiungimento del budget stabilito; Corretto riassortimento del negozio, garantendo l'applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.
); Monitoraggio dell'applicazione della normativa e delle procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP), sicurezza del lavoro, regolamento interno; Monitoraggio della sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, ecc.)
e della gestione documentale prevista.Requisiti:Cosa si richiede:Precedente esperienza lavorativa in analogo ruolo di almeno 2 anni preferibilmente nel settore della GDO o nel mondo retail in generale; Capacità di gestione di collaboratori e predisposizione al lavoro in team; Forte orientamento al cliente, spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione; Disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, inclusa la domenica, in base alle esigenze organizzative; Orientamento al risultato e al problem solving; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.Cosa si riceve:L'opportunità di entrare in un contesto dinamico ed orientato al miglioramento continuo; Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza; Corsi di formazioneche comprendono giornate di formazione teorica e training on the job; Opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà modernamente organizzata.I candidati ambosessi (D. Lgs.
198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo: privacy .#J-18808-Ljbffr