Pizzoli è un'azienda italiana leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate.
La passione, l'esperienza e le competenze di Pizzoli si tramandano da tre generazioni, con un unico scopo: migliorare lo stile di vita delle persone offrendo loro prodotti naturali, gustosi e facili da preparare.
Con le sue radici ben radicate nella terra d'origine, l'azienda ha contribuito a preservare i valori tradizionali dell'agricoltura italiana.
SCOPO DELLA POSIZIONE Gestione e coordinamento del sito produttivo assegnato in tutte le fasi (da avvio di stabilimento a messa a regime) interfacciandosi con tutte le Funzioni (Ingegneria, Manutenzione, Qualità, Logistica, Depurazione) preposte al corretto funzionamento dello Stabilimento.
La persona è responsabile del rispetto della Produzione di Stabilimento assicurando in primis: efficacia delle linee produttive, budget (rispetto dei costi), servizio reso, standard qualitativi di prodotto ed il rispetto delle norme di sicurezza per le persone.
Produzione Presidiare/coordinare le attività di produzione delle linee produttive: · Garantire la realizzazione del programma di produzione · Garantire l'efficienza giornaliera delle linee produttive · Garantire l'efficienza giornaliera della forza lavoro impiegata · Supportare i Capi turno nella soluzione dei problemi operativi rilevanti · Responsabile dei KPI di produzione (efficienza energetica linea, scarti, rilavorazioni) Lavorando all'ottimizzazione di processi, procedure ed efficienza sulle linee.
Budget · Definire gli obiettivi di budget (per l'anno successivo) in termini di: · linee di produzione.
· personale esterno (informando HR) · Investimenti · Fornire Input al reparto Manutenzione per la definizione del budget di manutenzione per l'anno successivo.
· Garantire il rispetto del budget Fattori produttivi Realizzare assieme alla funzione programmazione della produzione, i piani produttivi a medio e lungo termine utilizzando in modo ottimale i quattro fattori produttivi (materiali, manodopera, macchine e metodo) coordinandosi con le funzioni aziendali preposte (Acquisti Materia Prima e Pianificazione della Produzione) Manutenzione Mantenimento, manutenzione e miglioramento continuo dell' affidabilità/disponibilità delle linee di produzione assieme al Responsabile di Manutenzione Miglioramento continuo Proporre progetti per il miglioramento continuo (costi, qualità, livello di servizio, etc.)
e controlli periodici dello stato di avanzamento dei progetti Sicurezza sul lavoro e norme igieniche · Coordinare, organizzare, formare il personale impegnato all'interno dello stabilimento, garantendo il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
· Condurre iniziative per la riduzione degli incidenti sul lavoro e di malattie professionali secondo le norme stabilite da HSE Garantire il rispetto delle norme igieniche Nuovi progetti: · Coadiuvare Ricerca & Sviluppo e Marketing per le prove legate ai nuovi progetti (Prodotti, packaging, ricette e formati) per valutare la scalabilità industriale Personale · Assicurare la pianificazione delle presenze / assenze dei collaboratori diretti ed indiretti · Guidare e Sviluppare i propri dipendenti in armonia con i principi guida dell'azienda · Garantire la copertura del fabbisogno di personale a lungo termine per il proprio settore di competenza · "valutare la forza lavoro delle Coop e relazionarsi con il Responsabile preposto") · Misure disciplinari: attiva il processo da trasmettere ad HR in caso si sanzioni disciplinari Qualità · Garantire la qualità di prodotto in base alle specifiche stabilite · Garantire la qualità dei processi produttivi in base ai parametri di processo stabiliti · Garantire il rispetto corretto delle normative ISO/HACCP//Ambientali Supportare la piena riuscita degli Audit effettuati presso lo stabilimento Requisiti e Competenze: Laurea in ingegneria (preferibile meccanica o gestionale) od in tecnologia alimentare.
Esperienza minima pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi maturata presso Aziende di produzione strutturate e modernamente organizzate, operanti nel settore Food & Beverage, chimico-farmaceutico.
Ottima conoscenza lingua inglese.
Conoscenza delle normative relative alla Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro e Qualità.
È gradita pregressa esperienza come Tecnologo Alimentare, Capo turno, pianificazione della produzione o ruoli analoghi.
Capacità: Leadership e capacità di gestione dei collaboratori.
Problem solving.
Capacità comunicative, negoziali, relazionali ad ogni livello e con vari interlocutori (Fornitori, Clienti e Istituzioni) e di lavoro in team con le altre Funzioni aziendali.
Completano il profilo abitudine a lavorare in contesti fortemente dinamici.
