Ti piacerebbe lavorare in un'azienda che crede nella forza dell'onestà, fiducia e collaborazione?
Leadership e gestione delle persone sono il tuo forte?
Questa è la tua occasione!
Liquorificio Italia srl azienda familiare sita in Trieste specializzata nella produzione e nell'imbottigliamento di liquori per ampliamento dell'organico, ricerca Per la sede di Trieste La persona che stiamo cercando è un meccanico che si occuperà della gestione e pianificazione degli imbottigliamenti programmando i cambi formato, del coordinamento e organizzazione del team di lavoro, nonché del coordinamento dei reparti del ciclo produttivo al fine dell'evasione delle commesse nei tempi previsti assicurando sempre un elevato standard di qualità per soddisfare al meglio le esigenze del cliente.
Sarà direttamente responsabile di prendere le decisioni interne specifiche per l'evasione degli ordini.
Vogliamo incontrare una risorsa che possa guidare le figure presenti nelle lavorazioni più complesse e precise, che abbia la propensione a gestire il team di lavoro con determinazione, diventandone il coordinatore e guidandolo al successo, oltre ad affiancare l'imprenditore nell'obiettivo di far crescere ulteriormente l'azienda e che cresca con essa, puntando ad essere l'eccellenza del settore.
Ti offriamo: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato, futuro contratto a tempo indeterminato, incentivi al raggiungimento di obiettivi concordati, formazione e supporto operativo, nonché la reale possibilità di crescere professionalmente in un'azienda che punta all'eccellenza dove sentirsi in famiglia.
Richiediamo: preferibile esperienza maturata come meccanico e responsabile di produzione, abilità tecnica e manualità nell'utilizzo delle attrezzature (tornio, fresa, trapano, pantografo) capacità organizzativa, determinazione, affidabilità e capacità di coinvolgimento del gruppo.
Se cerchi un'azienda che punti all'eccellenza, in costante espansione che crede nel valore delle persone candidati subito!
Modulo di candidatura Istruzioni Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti.
Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
posizione Flaggando dichiaro di aver letto l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell'informativa.
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Come ci hai trovato?
* Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell'attitudine professionale Istruzioni ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE: 1) Ogni domanda, a meno che non sia indicato diversamente, ha tre possibilità di risposta: a. Sì o "più sì che no" b. Forse, incerto c. No o "più no che sì"2) Rispondi ad ogni domanda con una sola risposta 3) Sappi che non esiste un "modo corretto" di rispondere alle domande del questionario.
Anche una risposta all'apparenza sbagliata potrebbe infatti avvantaggiarti su una particolare caratteristica, per esempio: Domanda: "Vai d'accordo con tutti i tuoi colleghi?"
La risposta SI potrebbe evidenziare una persona a cui piace lavorare in gruppo.
La risposta NO potrebbe evidenziare una persona che ha le capacità per creare cambiamento/innovazione nelle procedure dell'azienda.
In ogni caso nessuna delle due risposte è sbagliata.
Cerca quindi di rispondere in modo realistico.
4) Quando rispondi alle domande del questionario dovresti rispondere in base a come ti comporti nella circostanza che ti viene richiesta piuttosto che in base a come hai imparato che dovresti comportarti.
Per esempio se il questionario ti domandasse: "Le cattive notizie hanno il potere di scoraggiarti?"
Tenendo in considerazione i vari corsi a cui ha partecipato una persona potrebbe rispondere "no" in quanto ha imparato che un individuo di successo non dovrebbe lasciarsi scoraggiare dalle cattive notizie.
Però se osservasse come si comporta DAVVERO nella realtà, vedrebbe che a volte, di fatto, si lascia scoraggiare e quindi la risposta giusta dovrebbe essere FORSE.
Quindi cerca di rispondere in base a come ti comporti davvero piuttosto che in base a come pensi che ci si dovrebbe comportare in una tale circostanza.
Il questionario ha al suo interno dei meccanismi per la rilevazione delle risposte troppo lontane dalla realtà.
Nel caso in cui ve ne fossero troppe risposte sappi che ti verrà chiesto di ricompilarlo.
5) Quando il questionario ti chiede del lavoro, considera il lavoro che stai svolgendo ora.
Nel caso tu non abbia un'occupazione in questo momento, considera l'ultima occupazione che hai avuto.
6) Nel caso in cui preferissi non rispondere a una o più domande del questionario, è possibile: in quei casi scegli la risposta b).
Sappi che un numero eccessivo di "Forse" potrebbe invalidare il risultato del questionario (però un po' vanno bene).
Ti ringraziamo per la tua disponibilità.
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