col-wideJob Description:
Talent Solutions, società del gruppo Manpower in collaborazione con un cliente multinazionale operante nel settore aeronautico è alla ricerca di un/una
RESPONSABILE INGEGNERIA DI PRODUZIONE
La risorsa avrà come mission quella di favorire il coordinamento e la cooperazione tra Engineering e Produzione durante la fase di industrializzazione dei prodotti.
Gestire le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti e delle loro varianti/modifiche, ottimizzando la produttività e i target costs dei prodotti stessi, eliminando gli sprechi (di tempo e spazio) e le attività a basso valore aggiunto, anche migliorando la funzionalità delle postazioni di lavoro (layout, organizzazione, accessibilità, ecc.)
Descrizione impiego
Attività:
Definire l'integrazione tra le attività di sviluppo/progettazione e le attività di industrializzazione/produzione in collaborazione con le funzioni Ingegneria e Procurement;
Definire e gestire i cicli di lavoro dei nuovi prodotti ottimizzando la produttività e i costi target dei prodotti stessi, eliminando gli sprechi (di tempo e spazio) e le attività a basso valore aggiunto e migliorando anche la funzionalità delle postazioni di lavoro (layout, organizzazione, accessibilità, ecc.);
Gestire le modifiche tecniche, pianificando il punto di installazione;
Definire e mantenere la continuità di un prodotto, la rispondenza degli attributi funzionali e fisici ai requisiti, la gestione delle informazioni di progettazione e operative per tutta la sua vita;
Gestire il Configuration Control;
Gestire le modifiche tecniche, verificando il punto di installazione;
Gestire i bollettini tecnici e la direttiva sull'airworthiness;
Gestire le modifiche tecniche, supportandone l'esecuzione.
Titolo di Studio:Laurea Magistrale in Ingegneria Meccannica;
Ingegneria Aerospaziale;
Ingegneria Industriale.
Seniority:Senior
Conoscenze e competenze tecniche:Lettura del disegno tecnico CATIA;
Esperienza di partecipazione alla fase di concurrence engineering per modifiche, reindustrializzazione e/o industrializzazione nuovi prodotti;
Conoscenza dei processi produttivi (Assemblaggi);
Conoscenza dei processi produttivi di fabbricazione (lamiere, macchinati, composito);
Conoscenza dei principi di strutturazione delle distinte manufacturing e di gestione della configurazione;
Conoscenza su sistemi di gestione della modifica e della loro pianificazione;
Esperienza di partecipazione a progetti di miglioramento cross funzionali.
Competenze comportamentali:Buona capacità di lavorare in team.
Ascolto attivo.
Attitudine al problem solving.
Gestione del team
Leadership
Competenze informatiche:Sistemi gestionali e di Collaboration PLM: Team Center, PDM Enovia;
Sistema gestione dati Legacy (MCM, Copics, Mac/Mad, Ida);
Interfaccia CATIA / PLM;
Pacchetto office;
Sistemi ERP: SAP
Conoscenze linguistiche:Inglese (B2)
Sede:Foggia