Talent Solutions, società del gruppo Manpower in collaborazione con un cliente multinazionale operante nel settore aeronautico è alla ricerca di un/una RESPONSABILE INGEGNERIA DI PRODUZIONE La risorsa avrà come mission quella di favorire il coordinamento e la cooperazione tra Engineering e Produzione durante la fase di industrializzazione dei prodotti.
Gestire le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti e delle loro varianti/modifiche, ottimizzando la produttività e i target costs dei prodotti stessi, eliminando gli sprechi (di tempo e spazio) e le attività a basso valore aggiunto, anche migliorando la funzionalità delle postazioni di lavoro (layout, organizzazione, accessibilità, ecc.)
Descrizione impiego Attività: Definire l'integrazione tra le attività di sviluppo/progettazione e le attività di industrializzazione/produzione in collaborazione con le funzioni Ingegneria e Procurement; Definire e gestire i cicli di lavoro dei nuovi prodotti ottimizzando la produttività e i costi target dei prodotti stessi, eliminando gli sprechi (di tempo e spazio) e le attività a basso valore aggiunto e migliorando anche la funzionalità delle postazioni di lavoro (layout, organizzazione, accessibilità, ecc.
); Gestire le modifiche tecniche, pianificando il punto di installazione; Definire e mantenere la continuità di un prodotto, la rispondenza degli attributi funzionali e fisici ai requisiti, la gestione delle informazioni di progettazione e operative per tutta la sua vita; Gestire il Configuration Control; Gestire le modifiche tecniche, verificando il punto di installazione; Gestire i bollettini tecnici e la direttiva sull'airworthiness; Gestire le modifiche tecniche, supportandone l'esecuzione.
Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccannica; Ingegneria Aerospaziale; Ingegneria Industriale.
Seniority: Senior Conoscenze e competenze tecniche: Lettura del disegno tecnico CATIA; Esperienza di partecipazione alla fase di concurrence engineering per modifiche, reindustrializzazione e/o industrializzazione nuovi prodotti; Conoscenza dei processi produttivi (Assemblaggi); Conoscenza dei processi produttivi di fabbricazione (lamiere, macchinati, composito); Conoscenza dei principi di strutturazione delle distinte manufacturing e di gestione della configurazione; Conoscenza su sistemi di gestione della modifica e della loro pianificazione; Esperienza di partecipazione a progetti di miglioramento cross funzionali.
Competenze comportamentali: Buona capacità di lavorare in team.
Ascolto attivo.
Attitudine al problem solving.
Gestione del team Leadership Competenze informatiche: Sistemi gestionali e di Collaboration PLM: Team Center, PDM Enovia; Sistema gestione dati Legacy (MCM, Copics, Mac/Mad, Ida); Interfaccia CATIA / PLM; Pacchetto office; Sistemi ERP: SAP Conoscenze linguistiche: Inglese (B2) Conoscenze linguistiche: Foggia