Adecco divisione permanent placement ricerca per azienda sita a Treviso, settore mezzi pesanti, un/a Responsabile di manutenzione su mezzi pesanti.
La risorsa avrà un ruolo gestionale e organizzativo nella corretta programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di garantire la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti, di mantenere il loro stato di conservazione nel tempo e di minimizzare le scorte necessarie alla sostituzione dei mezzi in manutenzione;
Responsabilità: Collabora con il Responsabile alla redazione del budget annuale di competenza;Garantisce, sulla base del piano di manutenzione, la programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di assicurare la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti;Collabora con il Responsabile all'individuazione delle politiche di subappalto delle lavorazioni, attraverso la scelta dei fornitori e la definizione degli accordi contrattuali;Collabora alla definizione dei programmi di approvvigionamento, in base ai fabbisogni di materiali e ricambi della propria area di competenza;Gestisce il personale di officina coordinandone le attività, ne valuta le prestazioni proponendo lo sviluppo professionale e formativo e assicura la diffusione della cultura aziendale;Vigila sul rispetto da parte del personale di officina degli aspetti antinfortunistici, di igiene ambientale ed ecologia facendo rispettare le norme;Individua i fabbisogni dell'officina relativamente a necessità organizzative, di organico e di risorse tecniche affinché la struttura sia nelle condizioni di meglio corrispondere agli obiettivi di settore;Assicurare che le attrezzature necessarie all'officina siano sempre idonee all'uso e impiegate correttamente da parte del personale. Si richiede: Diploma Tecnico-scientifico o scuola professionale;Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;Precedente responsabilità funzionale e gestione risorse umane;
Inserimento diretto in azienda; orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Retribuzione commisurata all'esperienza.
Disponibilità oraria: Full Time
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