Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Responsabile di Manutenzione con +5 anni di esperienza come Maintenance Manager / Responsabile di Manutenzione maturata presso aziende preferibilmente metalmeccaniche per azienda strutturata nella provincia NORD-EST di Bologna.
Attività: sviluppare ed attuare programmi di manutenzione preventiva degli impianti (circa 80 macchine utensili) coordinare team di manutentori interni e attrezzisti (6 persone) collaborare con i capi reparto di produzione e l'Ufficio tecnico aziendale.
Gestire i fornitori di servizio, i costi, i KPI Definire le procedure di manutenzione - comprovata esperienza in manutenzione industriale; - buona conoscenza del disegno meccanico; - gradite competenze anche nella manutenzione elettrica; - gradita provenienza da realtà che operano nel settore metalmeccanico; - massima precisione.
Chi cerca: Azienda manifatturiera metalmeccanica (150 dipendenti circa) Cosa Offre.
Contratto a tempo indeterminato Azienda con presenza commerciale internazionale, ben strutturata e con macchinari moderni Sede di Lavoro: Provincia Nord-Est di Bologna.
rif: 270.MC Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG), Sede di Bologna.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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