Giovane Società specializzata nella logistica distributiva e con oltre 200 dipendenti e più 8mln.
di fatturato, riconosciuta per l'elevato know-how organizzativo e tecnologico, oltreché per efficienza, affidabilità e qualità dei servizi.
La Società si occupa principalmente della logistica operativa di magazzino e gestisce in piena autonomia i processi di ricevimento, movimentazione e spedizioni delle merci, che consentono l'approvvigionamento costante della rete distributiva dei propri clienti.
L'azienda fornisce anche servizi logistici all'interno dei Supermercati garantendo il continuo rifornimento degli scaffali dei punti di vendita della grande distribuzione organizzata.
Posizione: Il Responsabile di Magazzino pianifica, dirige e coordina le operazioni di ricevimento, stoccaggio e distribuzione delle merci.
È responsabile della gestione dei flussi di prodotti in entrata e in uscita, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e igiene e l'efficienza delle operazioni logistiche.
Compiti e Mansioni Coordinamento del Team : Supervisione, guida e assegnazione dei compiti agli addetti di magazzino; valutazione delle prestazioni per ottimizzare l'efficienza del team e delle operazioni.
Gestione del Magazzino : Supervisione del ricevimento, controllo e sistemazione della merce; gestione del layout del magazzino per massimizzare lo spazio e l'efficienza del flusso di merci.
Controllo degli Stock e Riordino : Monitoraggio delle scorte, gestione del sistema di gestione degli stock, verifica della disponibilità dei prodotti e gestione degli ordini di riapprovvigionamento.
Ottimizzazione dei Processi : Pianificazione delle fasi di approvvigionamento, stoccaggio e spedizione; controllo dei flussi logistici e dei KPI per migliorare l'uscita e l'entrata delle merci e ridurre i costi di trasporto.
Sicurezza e Manutenzione : Applicazione dei protocolli di sicurezza, gestione dei piani di prevenzione dei rischi e verifica annuale delle strutture di stoccaggio, incluse le condizioni dei pallet e la compatibilità degli strumenti di movimentazione.
Requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria o altra formazione equivalente in Logistica, oppure esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo.
Buona conoscenza dei prodotti e delle procedure aziendali.
Ottime capacità organizzative, autonomia e competenze analitiche.
Buone competenze informatiche e dimestichezza con i dispositivi tecnologici.
Capacità di interagire e gestire i colleghi del punto vendita, come i responsabili di reparto e il personale addetto alla vendita, per garantire la corretta esposizione dei prodotti e la massima soddisfazione del cliente.
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