Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà di rilievo nel settore della vendita e lavorazione di acciai speciali e inossidabili, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento nel mercato delle materie prime per l'industria meccanica e siderurgica.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE DI MAGAZZINOLa risorsa con cui desideriamo entrare ha una consolidata esperienza e conoscenze delle operazioni di magazzino, maturata in aziende metalmeccaniche o siderurgiche e possiede una buona conoscenza del materiale trattato.
All'interno della società svolgerà un ruolo chiave nella gestione delle operazioni logistiche. In particolare, la risorsa sarà responsabile della pianificazione dei processi logistici, monitorerà la merce in entrata ed uscita, organizzando le scorte di magazzino; monitorerà i livelli di stock e si interfaccerà con gli uffici di vendita e acquisto per garantire un corretto rifornimento del magazzino.
Assicurerà inoltre il rispetto delle norme di sicurezza e pianificherà il lavoro delle risorse inserite nel magazzino, supervisionando gli addetti e valutando le prestazioni.
Principali ResponsabilitàSpedizione e ricezione della merce: supervisione delle operazioni in entrata e in uscita del magazzino, garantendo il corretto flusso delle merci.Ottimizzazione spazio/tempo: efficientamento nell'organizzazione fisica e nello spostamento delle merci.Gestione degli addetti al magazzino: affidamento di compiti, supervisione e valutazione degli addetti di magazzino.Coordinamento con altri reparti: lavorerà a stretto contatto con gli altri uffici.Inserimento reportistica: si occuperà della reportistica di magazzino e monitoraggio della documentazione.Pianificazione dei processi logistici.Competenze Tecniche (Hard Skills)Esperienza consolidata in magazzini del settore metalmeccanico e siderurgico.Conoscenza dei materiali quali acciai, metalli e leghe.Esperienza precedente nella gestione di risorse.Buone competenze informatiche.Abilità Personali (Soft Skills)Ottime doti organizzative.Problem solving.Gestione delle tempistiche.Capacità di leadership.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Treviglio.Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (8.00-17.00 con un'ora di pausa).Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000 – 43.000 €.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy informativa per candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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