Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group, prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all'inserimento di nuovi Responsabili di Filiale nelle Marche.
Ricerchiamo nelle diverse province della regione professionisti del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonista all'interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.Di cosa ti occuperai?Potrai essere il nostro imprenditore sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.Nello specifico: analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali; organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale; avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect; offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo; sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.Il tuo identikit hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro; hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento; non ti mancano capacità organizzative e di problem solving; imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono; hai esperienza nella gestione di un team; hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social.Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;auto aziendale ad uso promiscuo;welfare aziendale;assicurazione sanitaria integrativa;ticket restaurant da 8€percorso formativo continuo e personalizzato;bonus maternità e paternità.
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