Responsabile Di Filiale Per Start Up Marche

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro , agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group , prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all'inserimento di nuovi Responsabili di Filiale nelle Marche .
Ricerchiamo nelle diverse province della regione professionisti del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonista all'interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.
Di cosa ti occuperai?
Potrai essere il nostro imprenditore sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.
Nello specifico: analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali; organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale; avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect; offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo; sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.
Requirements Il tuo identikit hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro; hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento; non ti mancano capacità organizzative e di problem solving; imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono; hai esperienza nella gestione di un team; hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social.
Benefits Entrare a far parte di Ali Lavoro significa: far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group ; assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative; sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale; auto aziendale ad uso promiscuo; welfare aziendale; assicurazione sanitaria integrativa ; ticket restaurant da 8€ percorso formativo continuo e personalizzato; bonus maternità e paternità .