Responsabile di commessa idraulico/elettrico o termomeccanicoLHH affianca una prestigiosa realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, nella selezione di un Responsabile di Commessa. La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Pianificazione e organizzazione : Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. Supervisione tecnica e qualitativa : Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. Coordinamento del team e dei fornitori : Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. Monitoraggio economico e finanziario : Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi Gestione della sicurezza e della documentazione: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. Relazioni e sviluppo commerciale: Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. Competenze tecniche : È richiesta una solida competenza tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, fondamentale per la gestione delle attività operative e il coordinamento delle risorse coinvolte. Lettura di disegni tecnici (Autocad). Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo. Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : Tempo indeterminato, RAL 70K, auto aziendale uso promiscuo Il ruolo è dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata nelle varie funzioni aziendali.Ready For NextLHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell'intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.DIMENSIONI AZIENDA Dipendenti SETTOREAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSITO WEB