Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un'azienda specializzata Impianti Elettrici e Automazioni industriali, cerchiamo un
RESPONSABILE DI COMMESSA CANTIERI ELETTRICI La risorsa verrà inserita in ufficio tecnico e avrà il compito di supportare le attività di preventivazione, acquisto materiale elettrico e monitoraggio dello stato avanzamento lavori. Nello specifico, si occuperà di: La persona selezionata lavorerà principalmente in ufficio tecnico, ma dovrà effettuare sopralluoghi e rilievi nei vari cantieri.
Lettura e interpretazione di schemi elettrici;Interventi sui disegni elettrici utilizzando CAD 2D;Utilizzo del gestionale Edison e di Excel per la preventivazione;Acquisto di materiale elettrico;Monitoraggio dello stato avanzamento lavori.Requisiti: Diploma di perito elettrico o geometra;Esperienza di 2/3 anni nell'impiantistica elettrica;Competenze nell'uso di CAD 2D e di Excel;Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;Disponibilità a spostamenti per sopralluoghi e rilievi nei cantieri;Disponibilità a lavorare di sabato a rotazione.Si offre inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanico Artigianato a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'esperienza.
Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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