Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di PROJECT MANAGER IMPIANTI - RESPONSABILE COMMESSA per azienda cliente del settore impiantistico La risorsa, In collaborazione con il responsabile del settore, la figura prescelta dovrà garantire la gestione di commesse per committenti pubblici e privati, assicurando il rispetto dei parametri di qualità, tempi e costi fissati dal budget.
In particolare si tratta di commesse per la realizzazione di impianti chiavi-in-mano, con forte contenuto multidisciplinare (opere meccaniche, civili ecc...) In particolare dovrà: • redigere e gestire i documenti di programmazione e controllo, secondo quanto previsto dal Sistema Qualità aziendale; • collaborare con l'Ufficio Acquisti per gli approvvigionamenti; • mantenere l'interfaccia con la committenza; • supervisionare l'operato di fornitori e subappaltatori; • assumere il ruolo e le responsabilità di Direttore di Cantiere; • coordinare l'attività del Servizio Avviamento Impianti aziendale; • mantenere il controllo degli aspetti economici e rispondere del raggiungimento del budget assegnato.
• formazione: laurea in ingegneria o formazione tecnica equivalente; • esperienza: pluriennale nella gestione di commesse, con la conoscenza degli strumenti di programmazione e controllo; • disponibilità a brevi trasferte in Italia • attestato preposto sicurezza D. lgs.
81/2008 Zona di lavoro: Provincia di Forlì Cesena Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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