LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere.
Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa del cantiere : Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa.
Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere.
Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro.
- Monitoraggio e controllo Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino.
Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.
Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa.
- Gestione tecnica : Collaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi.
Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa.
Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione.
- Relazioni e varianti : Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built".
Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere.
Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico.
- Competenze tecniche: solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere.
- Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori.
- Flessibilità: Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative.
- Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante.
Offert: Tempo indeterminato, RAL 50K, indennità di trasferta e furgone assegnato.
Vitto e alloggio spesati.
Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità.