LHH affianca una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere.
ResponsibilitiesGestione operativa del cantiere:Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa.Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere.Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro.Monitoraggio e controllo:Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino.Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa.Gestione tecnica:Collaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi.Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa.Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione.Relazioni e varianti:Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built".Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico.Solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere.Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori.Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative.Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante.Offerta:Tempo indeterminato, RAL 50K, indennità di trasferta e furgone assegnato.Vitto e alloggio spesati.Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità.