FILIALE: ROMA TUSCOLANA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Il nostro cliente è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.
Stiamo selezionando: RESPONSABILE DI CANTIERE CONSTRUCTION con solide competenze tecniche e comprovata esperienza nella gestione di cantieri edili o impiantistici di immobili ad uso strumentale.
Il responsabile di cantiere, inserito all'interno del team tecnico di riferimento, sarà coinvolto nella gestione delle attività di:
Predisposizione dei piani di cantierizzazione e organizzare le attività di cantiereElaborazione della contabilità di cantiere, redazione dei preventivi afferenti i costi di manodopera e dei materialiControllo e redazione della documentazione relativa allo stato di avanzamento dei lavori secondo i crono-programmi stilatiInterfaccia tra la Direzione Tecnica e le squadre attive presso il cantiereGestione e coordinamento delle squadre di operaiElaborazione della documentazione tecnica di riferimentoRequisiti: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (civile/edile) o Architettura e relativa iscrizione all'AlboConoscenza delle normative tecniche, delle procedure di gare d'appalto e delle leggi in ambito di salute e sicurezzaConoscenza di progetti relativi a quadri elettrici e di condizionamentoEsperienza nel ruolo di almeno 3 anniAver collaborato all'esecuzione di lavori di importi considerevoli (5mln €)Proposta contrattuale: Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze, con range indicativo tra i 40 e i 45 K.
Sede di lavoro: provincia di Napoli.
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