QuoJobis SPA – Agenzia per il Lavoro - ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'elettrotecnica industriale ed automazione la figura di: Responsabile di cantiere Il candidato, inserito all'interno della struttura operativa di cantiere è a diretto riporto del Project Manager della sezione impiantistica Elettrica e si occuperà di coordinare le squadre dei tecnici che realizzano impianti elettrici, pianificare la commessa e il lavoro delle maestranze, con la responsabilità delle attrezzature, dei materiali e della verifica del collaudo alla fine dei lavori.
Responsabilità: · Conoscere e guidare l'intero processo di costruzione degli impianti elettrici (BT ed MT) e speciali; · Pianificare le commesse con l'elaborazione di diagrammi di GANTT con relativo piano acquisti, seguire l'avanzamento lavori (SAL), garantire l'approvvigionamento del materiale presso i vari cantieri coordinandosi con il dipartimento acquisti; · Pianificare e coordinare il lavoro delle maestranze con attenzione al rispetto delle misure di sicurezza sul lavoro; · Verificare che le opere impiantistiche realizzate da personale interno o dai subappaltatori siano conformi alle indicazioni di progetto; · Intervenire e collaborare con la DL per risolvere problematiche di cantiere; · Gestire i collaudi impiantistici di fine lavori; Requisiti: È richiesta esperienza pregressa come responsabile di cantiere di almeno 5 anni; preferibile provenienza da contesti di impiantistica elettrica Capacità di leggere e interpretare disegni di costruzioni impianti elettrici; Buona capacità di coordinamento e di gestione delle persone Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Inquadramento - CCNL Metalmeccanica Industria Sede di lavoro: Bari e provincia Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Costruzioni/Mestieri Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato