Elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale). Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.
Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Posizione:
Cooperativa sociale Elleuno ricerca un/a Area manager con comprovata conoscenza del settore di riferimento e consolidata esperienza in ruoli gestionali in realtà complesse, per attività di supervisione, affiancamento e verifica di standard qualitativi e quantitativi di strutture e servizi rivolti a diverse tipologie di utenza fragile, siti nelle regioni del nord ovest Italia, a diretto riporto della Direzione.
Requisiti:
Si richiede:
formazione universitaria o equivalente, preferibilmente in ambito economico o sanitario; esperienza pregressa in mansioni manageriali, maturata anche in contesti socio sanitari, comprensiva di diretta responsabilità nella gestione su obiettivi di leve di monitoraggio economiche, di standard qualitativi oggetto di miglioramento continuo, di costanti e strategiche relazioni con le figure apicali di enti terzi, comprese le stazioni appaltanti e gli organismi di vigilanza; conoscenza della normativa nazionale di riferimento di settore, e approfondita conoscenza delle attuali normative regionali; disponibilità all'inserimento full time e a frequenti trasferte sul territorio (sede legale Casale M.to - AL). Imprescindibile per il profilo è il possesso di ottime capacità comunicative e relazionali, di leadership autorevole e attenta alla crescita di competenze e capacità del proprio team di coordinatori gestionali, di problem solving e gestione proattiva di contesti complessi.
Altre informazioni:
Ogni candidatura verrà processata nel pieno rispetto della vigente normativa in materia di privacy e di pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr